Nooit meer afhankelijk van externe AFAS-consultants

Lang geleden, in een land hier ver vandaan: de AFAS-omgeving draait soepel, beheerd door een eigen, goed opgeleide specialist die jouw organisatie door en door kent. Geen torenhoge consultancykosten meer, geen kennis die verdwijnt, geen frustratie over moeilijk te vinden senior AFAS-beheerders. Klinkt dat als een sprookje? Met Focus op Beheer van FIT Focus maken we dit werkelijkheid.

Het probleem: een vicieuze cirkel van afhankelijkheid 

Vier jaar geleden kwam ik bij een grote onderneming dat na een AFAS-implementatie al snel een probleem had met het beheer. Twee ervaren beheerders vertrokken, de daaropvolgende tijdelijke krachten konden helaas niet blijven en de werving van een senior AFAS-specialist mislukte. Het resultaat? Een coördinator functioneel beheer die uiteindelijk ook vertrok en een organisatie afhankelijk van externe consultancy.

Herkent u dit? Senior AFAS-beheerders zijn schaars. Het zelf opleiden van een junior kost tijd, moeite en expertise die vaak ontbreekt. Externe consultants bieden snelheid en ervaring, maar hun kennis is kostbaar en verdwijnt zodra hun opdracht eindigt. Ondertussen stapelen de kosten zich op, blijven optimalisaties liggen en loop je risico’s als de beheersstructuur niet op orde is.

De oplossing: Focus op Beheer 

Met Focus op Beheer doorbreekt FIT Focus deze cirkel. Wij bieden een totaalpakket dat jouw organisatie ontzorgt en versterkt:

• Werving van de juiste kandidaat: Wij vinden een geschikte kandidaat voor jouw AFAS-vacature, zodat jij je kunt focussen op je kernactiviteiten en op het bijbrengen van de bedrijfscultuur en werkwijzen.

• Gerichte opleiding in AFAS én softskills: Onze kandidaten krijgen een intensieve opleiding, niet alleen in AFAS-techniek, maar ook in analyseren, adviseren, testen en communiceren. Zo leveren we een professional die waarde toevoegt.

• Risicovrije inpassing: De kandidaat is in eerste instantie bij FIT Focus in dienst. Pas als je zeker weet dat je verder wilt neem je de medewerker over. Dit geeft jou zekerheid en vertrouwen.

• Solide beheersstructuur: We implementeren een gedegen structuur voor functioneel beheer, zodat jouw AFAS-omgeving optimaal en toekomstbestendig blijft.

• Begeleiding op maat: Onze experts blijven jouw nieuwe beheerder coachen, zodat ze snel productief zijn en jouw organisatie zelfredzaam wordt.

De businesscase: bespaar kosten, verlaag risico’s 

Laten we de rekensom maken. Wat kost het je nu?

• Externe consultancy: Vaak tienduizenden euro’s per jaar, terwijl de kennis je organisatie verlaat.

• Wervingskosten: Tijd en geld voor een moeilijk te vinden senior profiel.

• Opleidingskosten: Het zelf opleiden van een de medewerkers of een eigen functioneel beheerder vraagt een lange aanloop, met risico’s op uitval.

• Afbreukrisico’s: Een kandidaat die niet past of een gebrek aan sturing, kan leiden tot inefficiëntie of fouten in je AFAS-omgeving.

• Gemiste kansen: Een niet-optimale AFAS-inrichting kost je tijd, geld en groeimogelijkheden.

Met Focus op Beheer investeer je in een structurele oplossing. Je krijgt een goed opgeleide, direct inzetbare AFAS-beheerder die jouw organisatie versterkt. Geen afhankelijkheid meer van externe partijen, maar een eigen specialist die jouw processen kent en optimaliseert. Dit verlaagt je kosten, verhoogt je slagkracht en geeft rust.

Respect 

Wij geloven in de visie van AFAS: dat je het zelf kunt. Ook hebben we respect voor AFAS-partners die consultancy bieden, dat doen wij zelf ook! Externe consultancy heeft zijn plaats, vooral voor tijdelijke projecten of organisaties die geen budget hebben voor een eigen beheerder. Maar voor structureel functioneel beheer geloven wij in een andere aanpak: jouw eigen AFAS-specialist, in huis, met de kennis en structuur om jouw organisatie vooruit te helpen.

Neem de regie terug 

Met Focus op Beheer bieden we een oplossing die werkt. Laat ons je ontzorgen, van werving tot begeleiding, zodat jij je kunt richten op het bouwen van jouw afdeling of bedrijf. Wil je weten hoe we dit voor jouw organisatie concreet maken? Laten we in gesprek gaan en samen de mogelijkheden verkennen.