Interim operationeel manager bedrijfsacademie

  • 40 uur
  • Nieuwegein
Solliciteren

Wat je gaat doen

Ben jij een stevige, mensgerichte interim-manager die graag dicht op de dagelijkse praktijk werkt? Breng jij rust en structuur, pak je operationele knelpunten direct aan en help je medewerkers weer grip op hun werk te krijgen?

Voor de bedrijfsacademie van een landelijk opererende technische organisatie zoeken we op korte termijn een ervaren Interim Operationeel Manager. Je bent zichtbaar op de werkvloer, organiseert het dagelijkse werk en zorgt dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Het betreft een opdracht voor vier tot vijf dagen per week, voor een periode van minimaal zes maanden.
 
Binnen de bedrijfsacademie is behoefte aan duidelijke dagelijkse leiding. 
 
Als Interim Operationeel Manager sta je midden in de organisatie. Je brengt snel in kaart wat er speelt, verdeelt het werk en bepaalt samen met het team wat als eerste moet gebeuren. Je zorgt voor een werkbare planning, duidelijke taakverdeling en heldere overlegstructuur.
 
Dit is geen rol op afstand. Je bent dagelijks aanspreekbaar, volgt afspraken actief op en helpt waar nodig bij het oplossen van praktische knelpunten. Je brengt achterstanden terug, vereenvoudigt werkwijzen en zorgt ervoor dat medewerkers weten waar zij aan toe zijn.
 
Daarbij heb je nadrukkelijk aandacht voor de mensen. Je signaleert knelpunten, voert het goede gesprek en helpt medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen vanuit hun eigen kwaliteiten. Je bent benaderbaar en betrokken, maar ook duidelijk over verwachtingen, gedrag en resultaten.
 
Jouw verantwoordelijkheden

  • Dagelijks leidinggeven aan de medewerkers van de bedrijfsacademie;
  • Overzicht creëren in lopende werkzaamheden, opleidingen, planningen en knelpunten;
  • Prioriteiten bepalen en werkzaamheden concreet verdelen;
  • Zorgen voor een haalbare personeels- en capaciteitsplanning;
  • Duidelijke werkafspraken maken en de voortgang daarvan actief bewaken;
  • Medewerkers begeleiden bij het organiseren en prioriteren van hun werkzaamheden;
  • Knelpunten in processen en samenwerking praktisch oplossen;
  • De kwaliteit en continuïteit van leertrajecten en begeleiding bewaken;
  • Managementinformatie verzamelen en periodiek rapporteren over voortgang, bezetting en knelpunten;
  • Verbeteringen vastleggen en borgen in eenvoudige, werkbare processen;
  • Een goede overdracht voorbereiden voor een toekomstige vaste manager of andere opvolger.

Organisatie

 
Onze opdrachtgever is een grote, landelijk opererende organisatie binnen de technische dienstverlening. Vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid spelen een belangrijke rol binnen de onderneming.
De eigen bedrijfsacademie vormt de verbinding tussen werken en leren. Jongeren en zij-instromers krijgen er de kans om een vak te leren en tegelijkertijd praktijkervaring op te doen. Daarnaast ondersteunt de academie ervaren medewerkers die hun kennis willen verdiepen of zich verder willen ontwikkelen.
De academie verzorgt en coördineert leer- en ontwikkeltrajecten op verschillende niveaus, waaronder vmbo, mbo en hbo. Daarmee levert zij een belangrijke bijdrage aan de instroom, opleiding en ontwikkeling van technisch talent.

Wat we vragen

We zoeken geen manager die uitsluitend op afstand adviseert of een omvangrijk veranderplan schrijft. We zoeken iemand die snel onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk, mensen bij elkaar brengt en direct helpt om het werk beter te organiseren.
Je beschikt bij voorkeur over:

  • Ruime ervaring als interim-manager, operationeel manager of teammanager;
  • Een mensgerichte leiderschapsstijl, gecombineerd met stevigheid en besluitvaardigheid;
  • Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur in een dynamische werkomgeving;
  • Ervaring met dagelijkse personeelsaansturing, planning en capaciteitsvraagstukken;
  • Een praktische, hands-on werkwijze en een sterk gevoel voor prioriteiten;
  • Ervaring met medewerkers die onder druk staan of dreigen uit te vallen;
  • Affiniteit met leren en ontwikkelen, beroepsonderwijs of een technische omgeving;
  • Ervaring op het snijvlak van onderwijs en bedrijfsleven is een pré;
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
  • Het vermogen om snel van analyse naar concrete actie over te gaan;
  • Natuurlijk gezag en de bereidheid om aan te spreken en bij te sturen wanneer dat nodig is.

Wat wij bieden

Een uitdagende tijdelijke rol met een inzet van gemiddeld 4 - 5 dagen per week op locatie in Nieuwegein. De opdracht zal naar verwachting ongeveer 6 maanden duren.

Nieuwsgierig?

Solliciteer vandaag nog

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze vacature. Vul dan dit formulier in, upload je CV met een korte motivatie en we nemen dezelfde dag nog contact met je op.

Contact

Naam(Vereist)
Geboortedatum(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Max. bestandsgrootte: 5 MB.

Niet gevonden wat je zocht? Wij zoeken mee

We brengen je graag in contact met één van onze adviseurs. Door onze persoonlijke aandacht maken wij de juiste FIT.